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SILVA & ASSOCIADOS Advocacia Trabalhista • Fictitious Bar No. FL-000000 (Demo)
Plantão sigiloso (11) 99999-9999
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Advocacia Trabalhista — Orlando, FL • Atendimento em 24h

Demitido sem
receber o correto?
Análise técnica em 24h.

Verificamos rescisão, FGTS, horas extras, férias e 13º com parecer objetivo, linguagem simples e sigilo absoluto. Sem promessa de resultado — apenas clareza para você decidir.

— 20+ anos de atuação trabalhista
— 1.200+ rescisões analisadas
— Resposta em até 24h úteis

Fictitious Bar No. FL-000000 (Demo) • Provimento OAB 205/2021 • Atendimento ético e sigiloso • Seg–Sex 8h–20h • Sáb 9h–13h

Referência técnica
24hprazo de parecer
20+anos de atuação
1.200+análises realizadas
FL BarDemo FL-000000
O que analisamos

Cada linha da rescisão pode esconder uma diferença.

Um detalhe em FGTS, férias ou horas extras pode representar meses de salário. Conferimos item a item, com cálculo revisado e extrato validado — sem juridiquês.

01 —

Rescisão e verbas rescisórias

Aviso prévio, saldo de salário, férias vencidas e proporcionais + 1/3, 13º proporcional, multa de 40% do FGTS e guias de seguro-desemprego.

  • TRCT
  • Termo de quitação
  • Multa 40%
  • Seguro-desemprego
Mais frequente
02 —

FGTS e depósitos faltantes

Cruzamento do extrato analítico da Caixa com holerites. Identificamos depósitos ausentes, diferenças de base e reflexos em verbas.

  • Extrato analítico
  • Depósitos mensais
  • Base de cálculo
  • Reflexos
Alto impacto
03 —

Horas extras, banco de horas e intervalo

Cartão de ponto x realidade, banco de horas sem acordo formal, supressão de intervalo intrajornada e interjornada.

  • Cartão de ponto
  • Banco de horas
  • Intervalo
  • Adicional 50% / 100%
Muito comum
04 —

Adicionais: noturno, insalubridade e periculosidade

Conferência de enquadramento, laudos e percentuais aplicados. Diferenças que se acumulam mês a mês.

  • Adic. noturno
  • Insalubridade
  • Periculosidade
  • Reflexos no FGTS
Técnico
05 —

Vínculo, pejotização e desvio de função

Pejotização fraudulenta, terceirização irregular, desvio ou acúmulo de função sem adicional correspondente.

  • PJ x CLT
  • Desvio de função
  • Acúmulo
  • Equiparação
Estratégico
06 —

Assédio, metas abusivas e justa causa

Análise de contexto: cobranças desumanas, exposição, metas inalcançáveis e justa causa questionável.

  • Assédio moral
  • Metas abusivas
  • Justa causa
  • Dano moral
Sensível

Seu caso não se encaixa exatamente acima? Descreva sua situação no WhatsApp — analisamos mesmo casos atípicos antes de qualquer orientação.

Descrever meu caso →
Como funciona

Do envio ao parecer claro em 24h.

Processo objetivo, sem juridiquês. Você entende o que confere, o que diverge e quais caminhos existem antes de decidir qualquer passo.

01 Envio sigiloso • 5 minutos

Você envia os documentos pelo WhatsApp

Rescisão (TRCT), holerites dos últimos 3 meses, foto da carteira de trabalho e extrato de FGTS se tiver. Se faltar algo, orientamos como obter. Tudo sob sigilo profissional e LGPD.

WhatsApp sigilosoLGPDSem custo inicial
02 Análise técnica • até 24h úteis

Conferimos cálculos e depósitos

Advogado trabalhista revisa base de cálculo, depósitos de FGTS, horas extras, férias + 1/3, 13º, multa de 40% e adicionais. Sem promessa de resultado — apenas leitura técnica honesta.

Revisão linha a linhaExtrato analíticoCálculo revisado
03 Parecer em linguagem simples

Você recebe o que confere e o que diverge

Parecer escrito em linguagem simples: o que está correto, onde há divergência, estimativa de diferença (quando aplicável) e quais caminhos existem — extrajudicial ou judicial. Você decide se e quando avançar.

Sem juridiquêsVocê decideSem pressão

Sem custo para análise inicial. Você só decide os próximos passos depois do parecer. Atendimento direto com advogado — sem atendente, sem robô, sem encaminhamento.

Enviar documentos agora →
Clareza antes da contratação

Transparência sobre quando vale e quando não vale avançar.

✓ Faz sentido analisar quando

  • Foi demitido e suspeita de erro na rescisão ou FGTS
  • Horas extras, banco de horas ou intervalo não batiam com a realidade
  • Recebia adicional (noturno, insalubridade) que sumiu ou era menor
  • Trabalhou como PJ mas tinha rotina de CLT
  • Sofreu assédio, metas desumanas ou justa causa questionável

— Melhor não avançar se

  • Busca promessa de ganho ou “causa ganha” — não trabalhamos assim
  • Não tem nenhum documento e não quer providenciar extratos
  • Quer atalho sem análise — parecer exige conferência técnica
  • Espera resposta fora do prazo ético sem envio completo
  • Prefere atendimento por call center em vez de advogado direto
Prova & confiança
“Transparência antes de qualquer contratação. Sem promessa — com método, prazo e sigilo.”

Por ética (Provimento OAB 205/2021) não divulgamos valores, prints ou promessas de resultado. Mostramos processo, prazo e clareza — o que a OAB permite.

S/A
Silva & Associados Fictitious Bar No. FL-000000 (Demo) • Advocacia Trabalhista • Orlando, FL
Atendimento diretoVocê fala com advogado, não com atendente
Sigilo absolutoDados tratados conforme LGPD
Sem juridiquêsParecer que você entende e decide
O que clientes relatam
“Resposta em 24h mesmo, com parecer que entendi.”

— Cliente atendido em 2024 • Rescisão com horas extras

“Fui atendido direto pelo advogado, sem enrolação.”

— Cliente atendido em 2024 • FGTS + multa 40%

“Explicaram onde estava o erro sem prometer nada.”

— Cliente atendido em 2024 • Verbas rescisórias

Compromisso ético

Análise técnica, prazo cumprido e orientação honesta. Você decide se avança — sem pressão, sem taxa escondida.

Dúvidas frequentes

Transparência total antes de você decidir.

Respostas objetivas, sem rodeio. Se sua dúvida não estiver aqui, pergunte direto no WhatsApp.

A análise inicial é sem custo. Você envia os documentos, recebe o parecer em até 24h úteis e só depois decide os próximos passos. Sem pressão, sem taxa escondida e sem contratação automática.
Não. Por ética (Provimento OAB 205/2021) nenhum escritório sério pode prometer resultado. O que garantimos é análise técnica, prazo e clareza para você decidir com informação — incluindo quando não vale a pena avançar.
TRCT/rescisão, holerites dos últimos 3 meses, foto da carteira de trabalho e extrato analítico do FGTS se tiver. Se faltar algo, orientamos como obter pelo app da Caixa ou eSocial. Quanto mais completo, mais precisa a análise.
Sim. A análise é 100% online e sigilosa. Se houver necessidade de ação, avaliamos o foro competente conforme seu caso e domicílio — com atendimento remoto e presencial quando necessário.
Sim. Tratamento conforme LGPD, sigilo profissional e retenção mínima. Dados usados exclusivamente para o parecer técnico, sem compartilhamento com terceiros e com descarte conforme política de retenção.
Em até 24h úteis após envio completo da documentação. Casos mais complexos (vínculo, pejotização, assédio) podem levar até 48h — sempre com aviso prévio e sem cobrança adicional.
Você recebe o parecer informando que confere — com tranquilidade para seguir. Preferimos dizer que está correto do que criar demanda artificial. Transparência vale mais que contratação.
Fale no WhatsApp — sigilo absoluto

Envie sua rescisão agora.
Resposta em 24h.

Atendimento direto com advogado trabalhista. Sem call center, sem robô, sem intermediário. Você decide os próximos passos depois do parecer.

Fictitious Bar No. FL-000000 (Demo) Plantão Seg–Sex 8h–20h Sáb 9h–13h Sigilo LGPD

777 Brickell Avenue, Suite 500 — Miami, FL 33131 (Fictitious Demo) • Atendimento online para todo o Brasil

Análise em 24h — sem custo inicial

Envie TRCT, holerites e carteira pelo WhatsApp. Parecer em linguagem simples, com o que confere, o que diverge e quais caminhos existem.

Aviso legal: este site é demonstrativo do portfólio FVS7. Conteúdo fictício para fins de demonstração, sem promessa de resultado, conforme Provimento OAB 205/2021 e LGPD.

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